เทศบาลตำบลบ้านสา

ประวัติความเป็นมา

สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน

โครงสร้างหน่วยงาน

วิสัยทัศน์/ยุทธศาสตร์การพัฒนา

ข้อมูลผู้บริหาร

นโยบายนายกเทศมนตรี

อำนาจหน้าที่

นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

กิจการสภา

> ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา

> ประกาศเรียกประชุมสภา

> ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา

> ประกาศเปิดประชุมสภา

แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี

รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน

รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน

รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

รายการทางการเงิน

เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย

เทศบัญญัติ

การโอนเงินงบประมาณ

งานตรวจสอบภายใน

นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล

การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

- การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

- การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

- การพัฒนาบุคลากร

- การประเมินผลการปฏิบัติงาน

- การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

แผนอัตรากำลัง

มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy

การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี

รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน

รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การขับเคลื่อนจริยธรรม

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม

เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร

การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

แผนบริหารจัดการความเสี่ยง

การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)

คู่มือจัดการข้อร้องเรียน

ความรู้เกี่ยวกับภาษี

ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ

ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น

สาระน่ารู้

ศูนย์ข้อมูลข่าวสารของเทศบาล

องค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace)

งานกีฬาและนันทนาการ

ฐานข้อมูลตำบลบ้านสา

ระบบสารสนเทศของเทศบาลตำบลบ้านสา

กำนันผู้ใหญ่บ้าน

กลุ่มอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.)

ชมรมผู้สูงอายุ

ประธานกลุ่มแม่บ้าน

โครงการอนุรักษ์พันธุกรรมพืชอันเนื่องมาจากพระราชดำริฯ

ประกาศผลรางวัลการบริหารจัดการที่ดี ประจำปี 2569

7 ก.ย. 2569

รายละเอียด:

เทศบาลตำบลบ้านสา ได้รับรางวัลชมเชย ประเภททั่วไป เทศบาลตำบล องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่มีการบริหารจัดการที่ดี ประจำปี 2569 ด้วยนวัตกรรม “โครงการนวัตกรรมการบริหารจัดการขยะชุมชนอย่างมีส่วนร่วม ด้วยแพลตฟอร์มดิจิทัล LINE ชุมชนคนบ้านสา”ทต. บ้านสา ขอขอบคุณทุกท่านที่มีส่วนร่วมในการพัฒนาตำบลบ้านสาจนได้รับรางวัลในการประเมินผลการคัดเลือกองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่มีการบริหารจัดการที่ดี ประจำปี 2569 จากสำนักงานคณะกรรมการการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นรางวัลนี้ถือเป็นความภาคภูมิใจ ในการมุ่งมั่นพัฒนาองค์กรอย่างโปร่งใส มีธรรมาภิบาล และการมีส่วนร่วมของประชาชนอย่างแท้จริง ทต. บ้านสา จะเดินหน้าพัฒนาคุณภาพชีวิตพี่น้องประชาชนอย่างต่อเนื่อง เพื่อความสุขและความยั่งยืนของตำบลบ้านสาต่อไป

เทศบาลตำบลบ้านสา นำโดย นายนภปนนท์ สุรินทร์โท นายกเทศมนตรีตำบลบ้านสา เข้ารับรางวัลเชิดชูเกียรติองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่มีการบริหารจัดการที่ดี ประจำปี พ.ศ. 2569 รางวัลชมเชย ประเภททั่วไป ระดับเทศบาล จาก นายทรงศักดิ์ ทองศรี รองนายกรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 7 กันยายน 2569 ณ ตึกสันติไมตรี ทำเนียบรัฐบาล

จำนวนผู้เข้าชม 4

รูปภาพ